Aprender a ser un buen jefe

CIUDAD DE MÉXICO (CNNExpansión.com) — No motivar al empleado, dar poco o nulo valor al trabajo realizado, levantar la voz y no escuchar a los subordinados son las actitudes más molestas en un jefe, según una encuesta de interacción en el trabajo de Bumeran.com.mx.

Estas prácticas, además de ser la mayor queja entre los empleados, dificultan la buena relación laboral e inciden directamente en la productividad de los trabajadores, señala la encuesta.

Y aunque ser un buen jefe no es tarea fácil, quienes respondieron este estudio coincidieron en que el entusiasmo es fundamental para conducir un equipo de trabajo. No es casualidad que los empleados contagiados por el entusiasmo obtengan mejores resultados en sus tareas.

Los mejores jefes
Los atributos que un buen jefe debe tener son el entusiasmo, según el 36% de los participantes; y el don de liderazgo, que tuvo un 22% de las menciones en la encuesta de la firma de reclutamiento.

Sólo el 7% de los encuestados opinó que un buen jefe debe saber delegar tareas.

En cuanto a los temas extra laborales que los empleados comparten con los ‘buenos jefes’, el tiempo libre es el ganador, pues un 30% habla de él con su patrón.

Los deportes, con 24%, ocupan el segundo lugar, seguidos de la familia, con un 21%.

Aprende a ser un buen jefe
Ser un buen jefe no se limita a mejorar las relaciones interpersonales, recuerda que los empleados felices trabajan mejor.
Para mejorar ese ambiente laboral, aquí te damos algunos consejos:

• Hazles saber que son importantes


• Fija metas realistas


• Escucha las sugerencias, opiniones e ideas


• Facilita y reconoce